NHÂN VIÊN THANH KHOẢN

Vị trí: Nhân Viên Thanh Khoản/ Liquidity Staff
Phòng ban quản lý: Logistics
Nơi làm việc: Tầng 3, Tòa nhà Dreamplex, 195 Điện Biên Phủ, Phường 02, Quận Bình Thạnh, Thành phố. Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (8h00 đến 17h00)
Số lượng: 01 Người
Hạn tuyển dụng: 15/7/2025
Giới tính: Nam/ Nữ
Lương: 15.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ (Net) hoặc thỏa thuận

Theo dõi nguyên vật liệu nhập đến khi xuất vật tư. Kiểm tra chéo nguyên vật liệu tồn kho. Sản xuất tồn kho giữ IM-EX & Accounting & Kho
Thông tin cho các bộ phận liên quan để kịp thời điều chỉnh nếu xảy ra sai lệch giữa IM-EX và ACC
Kiểm tra Định mức sản xuất (BOM) của nhà máy và phần mềm khai Hải Quan
Kiểm tra tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm, phế liệu hàng tháng và căn cứ định mức trên kho giữa nhà máy và IMEX
Lập thủ tục hủy
Báo cáo tồn kho hàng tháng cho quản lý trực tiếp
Báo cáo khách hàng và giải trình báo cáo
Làm thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng (NPL & SP) cho khách hang
Lập và nộp báo cáo thanh khoản hàng năm cho cơ quan Hải Quan theo thông tư số 39/2018/TT-BTC
Đối ứng khi có Hải Quan kiểm tra và giải trình với cơ quan Hải Quan về sự khác biệt
Làm hồ sơ hoàn thuế cho các công ty khách hang
Cập nhật luật Hải Quan
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu
Hiểu biết sâu rộng về các thủ tục, quy định và luật lệ liên quan đến xuất nhập khẩu
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp tốt (viết và nói).
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

4. Chế độ phúc lợi:

Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động
Bảo hiểm xã hội: Đóng theo định mức cấp bậc, thâm niên.
Thuế: Công ty đóng toàn bộ thuế phát sinh cho người lao động. Theo thu nhập thực tế phát sinh của người lao động được chi tả tại công ty.
Các chế độ khác: Hiểu hỉ, tang gia, sinh con (bản thân sinh con, vợ sinh con),Thăm ốm đau
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các khoản thưởng khác: Ngày 30/4 và 01/5, 2/9, Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế phụ nữ, Trung thu, sinh nhật, mừng tuổi đầu năm…
Thưởng tháng lương thứ 13 hàng năm áp dụng cho nhân viên có thời gian làm việc đủ năm hoặc tính theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế; tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất cá nhân.